盲目求职频涮招聘方报名十人面试仅一人

报名十多个面试仅一人 盲目求职者频“涮”招聘方   　　应聘报名时红红火火,应聘面试时冷冷清清,记者日前采访发现,一些求职者应聘报名时十分随意,到处填写应聘表格,而真正面试时却不见踪影。求职者的盲目随意令用人单位频频遭“闪”,使招聘者十分头疼。 　　“前天招聘时来报名的有十多个,可到目前,仅有一个去面试的。”3月24日,再次来到市人才市场招聘的潍坊乐达食品机械有限公司招聘人员这样告诉记者。招聘人员说,3月22日,自己代表公司到市场上招聘,感到效果挺好,当天有十多个报名应聘的。本来约好第二天面试的,可十多个报名者中,仅有一个到公司面试。“我们公司在寒亭,可能是求职者嫌远吧。”该招聘人员苦笑着找了这么一个理由。 　　记者调查发现,嫌公司偏远并不是求职者失约面试的唯一理由。记者采访发现,许多求职者应聘时目标很不明确,到人才市场求职时,往往不管三七二十一,先填表再说。这样,许多人往往在一场招聘会上同时应聘多个单位,然后再回去“筛选”,在反复比较中选择最中意的单位面试。 　　许多用人单位表示,如何增强招聘求职的实效性,正成为用人单位的一个新课题。同时他们也希望求职者减少盲目求职,增强针对性。