家政公司引进大学生做家政

    本报讯“你好，我家想请个保姆，但对方一定要有高素质，能辅导我家孩子的功课，薪水不是问题。”昨天，记者从市区几个家政公司了解到，暑假到了，不少有孩子的家庭对高级家政人员的需求增大，仅一天一家家政公司就要接到数十个类似这样的电话。为了满足不少高收入家庭的需求，一家台湾商人创办的家政公司特地和四川一所职业大学建立了联系，聘用了大学生做家政人员，这几天内这些大学生就要到苏州一些家庭工作了。

    据了解，这些大学生中，有些是中文系的学生，有些是学物流的，还有学英语的，在苏州要呆上三个月，暑假结束再回去继续上课。在上岗前，他们先接受了学校开设的涉外家政课程，内容包括：学习洗衣、熨烫、烹饪、风俗礼仪（比如到涉外家庭工作见面要习惯性说“hello”）、饮食习惯、生活习性、素质教育等。到达苏州后，家政公司还会让有经验的家政人员对这些大学生进行再培训，之后他们就会被推荐到苏州各个家庭。一方面，这些大学生要到苏州的家庭内给雇主做好家务，要懂得如何给客人泡咖啡，懂得区分主人穿的衣料该用哪种方式洗涤。而最重要的就是他们得和家里的小主人搞好关系，辅导小孩子功课的同时，还能和小主人玩智力游戏等。另外，这些大学生还可以担当家庭秘书一职，即给主人发传真，收发邮件等。据悉，这些高级家政人员每月的收费不低于1000元。

    引进大学生的这家家政公司是由一名台湾商人创办的。这位台商告诉记者，他在苏州从事了4年的家政服务，但他发现很多妈妈级的家政人员拿到证书后，并不能顺利上岗，一方面是传统的家政人员往往将自己在家做家务的心态带到雇主家去，但因为能力有限，又不懂得使用雇主家先进的家用电器，导致雇佣关系的失败。另一方面，现在雇主对家政的要求在不断提高，希望雇用的家政人员能够同时扮演姐姐、家庭教师、阿姨等角色。高先生说，进入暑假后，他每天都要接到数十个顾客打来的电话，他们都希望家政人员的文化水平要好，能帮孩子完成学习任务。他之所以引进大学生来做家政，也是瞄准了市场的需求，同时也是在做一次尝试，并给大学生一个锻炼和贴补学费的机会。据了解，这些大学生还没上岗，就预订一空了，他们将在苏州家庭内试用7天，如果雇主满意了就可以签约正式上岗了。